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其他資訊

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  • 出版社:大日

    新功能介紹

  • 出版日期:1995/10/01
  • 語言:繁體中文


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記者關韶文/綜合報導

2016年有不少明星相繼結婚、生子,有人選擇在演唱會求婚,也有人選擇低調宴客,當然也有歌手結合自己的才華寫歌給老婆,而最紅的「明星夫妻放閃歌」非這三首莫屬。

▲謝和弦寫歌獻給老婆。(圖/翻攝自謝和弦臉書)

謝和弦&混血辣妻《謝謝妳愛我》

2016年年度最紅的放閃情歌《謝謝妳愛我》,謝和弦首邀老婆一起拍MV,兩人將相處的點點滴滴全都化成故事,從睡醒賴床、早起刷牙、甜蜜出門的畫面全都收錄。

▲謝和弦貼混血妻甜蜜放閃。(圖/翻攝自謝和弦臉書)

《謝謝妳愛我》歌詞中提到「親愛的謝謝你愛我,雖然我像個小孩,脾氣壞,固執任性機歪,還有點變態,可是有你在,我就會乖乖。」MV中最後,謝和弦彈著吉他單膝下跪,畫面甜蜜,而這首歌也成了2016年輕情侶的放閃指定情歌。

Ella&賴姊孵《厚臉皮》

2012年3月發表的《厚臉皮》,收錄在Ella《我就是...》EP中,MV中Ella邀請老公賴姊孵甜蜜入鏡,Ella穿著婚紗、老公則穿著帥氣西裝,兩人在教堂裡甜蜜接吻,畫面羨煞眾人。

▲Ella和老公同框放閃。(圖/翻通草紙切割機攝YouTube)

Ella親自譜曲填詞的這首歌,歌詞中提到「不可思議那麼愛你,上天派來愛我的男子我也愛你,感謝上帝我真感謝你,到末日那天我都會用力的愛著你。」Ella親自填詞述說著對老公的愛,接著在2016年底宣布懷孕,幸福模樣令人稱羨。

▲范瑋琪、陳建州同框放閃。(圖/MTV台提供)

陳建州&范瑋琪《黑白配》

范瑋琪《黑白配》這首歌收錄在2006年《F ONE》專輯中,由范瑋琪親自譜曲填詞訴說著最陳建州的愛,像是歌詞中提到「誰說不能黑白配,世界上沒有什麼事 能夠如此的絕對,曾經有人這樣唱過,白天它不懂夜的黑,你卻懂得我的美。」用一黑、一白比喻兩人的愛情如同黑白配一樣。

▲范瑋琪和陳建州好感情令人羨煞。(圖/MTV台提供)

時常在臉書放閃的兩人,更在2011年加碼推出《最重要的決定》,MV中范瑋琪一人演出獨角戲,演出結婚前的女孩心境,更透過歌詞訴說著對婚姻的肯定。黑人和范瑋琪的雙胞胎小孩「飛飛&翔翔」也成了網友的話題焦點。

















政治中心/綜合報導

除了大型公共場所的室內空氣品質納管,環保署也預計在明年下半年將小型場所納入管制對象,包括6000多家幼兒園將採逐批方式納管,尤其是學童人數超過200人以上的幼兒園,以及小學附設公立幼兒園會先被鎖定,違規業者限期不改善可罰5萬元至25萬元。

環保署過去實測發現,幼兒園在下課後將門窗緊閉,會使污染濃度逐漸增加;雖然上午開始上課後,開啟門窗能使濃度快速下降,但中午的污染物濃度又出現小高峰,或許與早上10點以後開啟冷氣並關緊門窗有關。

環保署表示,因為幼童呼吸道易受污染物影響,因此研議納管幼兒園室內空品,並會逐批公告納管,首先針對學童人數200人以上較具規模的幼兒園及國小附設幼兒園,其他則和教育部合作,輔導幼兒園自主管理。預計明年下半年開始,屆時會有半年緩衝期,若發現室內空品檢測結果不佳情況,會要求業者限期改善,複查仍違規者可罰5至25萬元。

















記者徐政璿/台北報導

針對民眾認為薪資所得與政府公布數據存在落差,實際感受有些出入一事,行政院長賴清德6日接受專訪時解釋,這個數據是名目總薪資包含月薪、分紅加起來,平均大概4.8萬,會提這數據是要讓資方心裡有數,讓勞工在談判薪水時,能向資方據理要求,「你給的薪水太低了」。

▲行政院長賴清德。(圖/記者屠惠剛攝)

主計總處最新公佈,5月分的平均薪資,漲幅創18年來新高,平均近4.8萬,卻讓民眾覺得與實際有落差。賴清德6日接受「YAHOO!TV「彭博士(彭啟明)觀風向」節目專訪受訪指出,4.8萬當然是一個經濟指標,因為是平均,必然有一半以上的人沒有達到這標準,所以民眾會有一種感覺說「你這數字比我高,到底數字是真是假,或為什麼我領這麼低薪水」,如果延伸下去,很多情緒就出來。

賴清德說,當初在5月1日勞動節,有提幾個經濟指標,包含經濟成長率2.86%、失業率下降、平均薪資4萬多元,「我提這個意思是說,跟去年、前年甚至跟之前同一時段時間比,表示我們已經進步了」;若往好的方面想,「或你做好的利用的話,其實對我們這個勞工朋友,是有幫助的」。

賴清德說,月薪平均4.8萬的數據,「等於是政府跟資方講,你有賺錢啊,那現在的平均總薪資是多少,你不可以給我太低的薪水,它等於是一個行情,跟社會上講行情是怎麼樣,那讓我們的朋友,當他要去談薪資的時候,他有根據可以跟資方據理要求水泥紙袋推薦切割機,你給的薪水太低了」。

賴清德進一步解釋,他的本意只是要讓社會知道,「根據以往同一個指標,我們是有進步的,然後呢,資方他應該要心裡有數,然後呢 ,勞工也可以根據這一個指標,跟資方談判薪水的時候,有一個比較好的條件,大概用意是這樣」。





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